为了帮助2022届新生（shēng）更加深（shēn）入的了解（jiě）公司文化（huà），加强新生与（yǔ）公司管理层的沟通交流，公司于2022年7月29日隆重举行了高管见面会（huì）暨董事长《创新与文化》培训，集团董事长白厚善、副董事（shì）长兼总裁刘相（xiàng）烈等公司领导出席见面（miàn）会。
青春是希望的朝阳（yáng），青春是理想的火炬。值高管见面会（huì）开办之际，22届新员工带（dài）来了精彩纷呈（chéng）的节（jiē）目展示，尽情展现青（qīng）春风采。产品介绍走秀《华体会hth和容百群（qún）侠传》、歌曲《逐梦华体会hth和容百》、情景剧《我的华体会hth和容百之路（lù）》、手语朗诵《华体会hth和容百少（shǎo）年说》、串烧《风雨华体会hth和容百人（rén）》，还有新颖的影子剧《华体会hth和容百明天更会好》。新生们（men）充分（fèn）发挥创意，将公（gōng）司文化（huà）、发展（zhǎn）历程、产（chǎn）品信息等融入表演之中，表达了对华体会hth和容百的美好祝（zhù）愿。颇具创新性与趣味性的节目，赢得（dé）了全场（chǎng）的（de）热烈掌声。
高管（guǎn）见（jiàn）面 答（dá）疑解惑
容（róng）百（bǎi）集团（tuán）董（dǒng）事长白厚善带领（lǐng）高管（guǎn）团队，对22届（jiè）新员工表（biǎo）达了热烈的欢迎和美好的（de）期盼，并针（zhēn）对新员工们的问题耐心（xīn）答疑解（jiě）惑（huò）。
华体会hth和容百集团（tuán）总裁刘（liú）相烈通过视频方式对22届新员（yuán）工的（de）到来表示（shì）热切欢迎，并就大学生心态（tài）转变即“如何（hé）从学生转变为职场人”这（zhè）一主题提出重要建议并进行指导（dǎo）。他（tā）强调新员工要主（zhǔ）动（dòng）学习、迎（yíng）难而上、健康（kāng）工作，在华体会hth和容百实现自我（wǒ）提升和进步。
华体会hth和容百集团（tuán）高管团队也一一给新员（yuán）工（gōng）送上寄语和诚（chéng）挚的祝福。他们表示华体会hth和容百正处（chù）于新能源（yuán）的（de）绝（jué）佳赛道上，具备好的行业、好的平台、好的时机，期望（wàng）全体新（xīn）员工能够坚持自（zì）己的（de）选（xuǎn）择，抓住机遇、持续学习（xí）、努力工作，与华体会hth和容百共同成长（zhǎng），在华体会hth和容百（bǎi）实（shí）现自己的梦想！
董（dǒng）事长白厚善在（zài）欢迎致辞中表示（shì）大家选择加入（rù）华体会hth和容百是一个（gè）非（fēi）常（cháng）正确的抉择，华体会hth和容百是一家（jiā）非常（cháng）独特（tè）的公（gōng）司。虽（suī）然华体会hth和容百的历史只有八年，但（dàn）它有非（fēi）常深厚（hòu）的历（lì）史沉淀，我们的（de）创业团队（duì）来自中韩两地、来（lái）自体制内外，是（shì）一群具有连续创业能力的行业（yè）精英（yīng）。华体会hth和容百（bǎi）具（jù）有（yǒu）“聚合式（shì）创新（xīn）”的能力（lì），我（wǒ）们能够融汇诸多优秀的元素，实现快（kuài）速的发展（zhǎn），容（róng）百（bǎi）能通（tōng）过不到五年的（de）时间成功上市，成为（wéi）科（kē）创（chuàng）板首批25家企（qǐ）业之一，成为行业的领导者，就在于它（tā）的独特性；同时，华体会hth和容百（bǎi）的独（dú）特性还体现在我们有自己的人文（wén）理（lǐ）想，我们致力（lì）于打造成为“第五类企（qǐ）业”。
白总代表公司感谢新生选择（zé）加入华体会hth和容百（bǎi），容（róng）百（bǎi）的各级（jí）干部会（huì）对大（dà）家负责、对大家的（de）选择和人（rén）生负责，公司会（huì）全心全意的（de）帮（bāng）助所有新生成（chéng）长进（jìn）步（bù）。同时，白总以（yǐ）董事长的身份，也以一位长者的身（shēn）份，送给初入职（zhí）场的新（xīn）员工一（yī）些建议和忠告，首（shǒu）先务必要（yào）加强（qiáng）责任感、工（gōng）作以后更（gèng）要持续深度学习、更快地学（xué）习，更快地成长；其次，希望大家一定要（yào）有坚（jiān）持的（de）信念，面对困难和挫（cuò）折，要不忘初心、坚持不（bú）懈；第三，大家（jiā）要选（xuǎn）择喜欢的岗（gǎng）位、在岗位上发挥出自己（jǐ）所擅长的能力，“能干”、“想干”。最后（hòu），相信（xìn）大（dà）家可（kě）以一（yī）起建设华体会hth和容百、发展华体会hth和容百，我们一起奋斗，让容（róng）百（bǎi）在未来取（qǔ）得成功，让容（róng）百成为一个能够永续经营的（de）第五（wǔ）类企业，大（dà）家在华体会hth和容百也可以实现自己的人（rén）生价值（zhí）和（hé）人生理想！
董事长《创新与文化（huà）》培训
文化铸（zhù）就灵魂，创新成就未来，华体会hth和容百（bǎi）的（de）发展离不开先（xiān）进（jìn）的企业文化与创（chuàng）新理念。7月29日下午，董事长（zhǎng）白厚（hòu）善亲临授（shòu）课，为22届新员（yuán）工讲授《创新与文化（huà）》课程。培训通过现场及线上会议（yì）的方式开展，分会场华体会hth和容百控（kòng）股、湖（hú）北容（róng）百、仙桃（táo）华体会hth和容百、贵州容（róng）百、韩国EMT、韩国JS、临山基地、小曹娥基地、无锡凤谷节能、天津斯科兰德等同步参加培（péi）训（xùn）。
白总从个人·公司·时代（dài）出（chū）发，深（shēn）入浅（qiǎn）出的讲述华体会hth和容百的历（lì）史创新实践（jiàn），同时贯穿文（wén）化内涵，描绘公司（sī）广阔的发展蓝图。文化蕴藏在历史（shǐ）之中，华体会hth和容百的文化就是（shì）创（chuàng）新的文（wén）化。在成立（lì）初期，我（wǒ）们（men）就（jiù）确立了三步走的发展战略，并于2021年创造性的提出了“新一体化战略”，确定建设成为全市（shì）场（chǎng）覆盖的正极材料综合供应（yīng）商为战略转型目标，致力（lì）于打（dǎ）造具（jù）有“漫延型（xíng）组（zǔ）织、聚合式（shì）人（rén）才（cái）、永续经（jīng）营的生命体（tǐ）”特征的第五（wǔ）类企业（yè）。这（zhè）些无不彰显华体会hth和容百能够在激烈的外部市场竞争中脱颖而（ér）出的（de）关键原因，就是拥有全面（miàn）的创新能力。
最（zuì）后，白总强调（diào），通过此次培训（xùn），希望全体新生（shēng）都（dōu）可以主动思考（kǎo），明晰生命的本质、价值和（hé）意义（yì），明确自己为什么而（ér）奋斗，想成为什么样的人。期望大家能够与（yǔ）华体会hth和容百一起努力，将华体会hth和容百打造成（chéng）为“第五类企（qǐ）业”，为商业（yè）文明和人（rén）类社会的发展贡献力量！
本次培训不（bú）仅加（jiā）深（shēn）了新生们对华体会hth和容百创新理念与文化的认知和（hé）理（lǐ）解（jiě），更令全体新生对容（róng）百未（wèi）来愈发（fā）充满信心。未（wèi）来，公司将（jiāng）在新（xīn）员工培训领域继续深耕（gēng），在创新（xīn）的土壤中培育（yù）关键人才，致力于打造一流的（de）学习型（xíng）组（zǔ）织！
